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人才招聘

職位名稱:

所屬部門:

學曆:

招聘人數:

發布時間:

  • 人力資源管理

    職位招聘

    本科

    2

    2020-07-31

    工作要求: 1、本科學曆,人力資源管理專業優先,有相同崗位實習或工作經驗者優先; 2、具有良好的溝通技巧和分析問題、解決問題的能力; 3、熟悉相關法律、法規以及社保政策; 4、工作認真細致,熟練使用office辦公軟件。 職位描述: 1、協助人力資源經理建立和完善公司的員工關係管理體係; 2、負責員工的人事檔案管理; 3、負責勞動合同和相關協議的起草、製定和簽訂等管理; 4、辦理員工的入職手續辦理、試用期跟蹤、員工轉正、職稱評定、離職手續辦理等業務; 5、負責員工社會保險及住房公積金業務的辦理,並為員工提供業務谘詢服務。
  • 區域銷售經理

    職位招聘

    專科

    20

    2020-07-31

    工作要求: 1. 專科及以上學曆,植物保護、園林園藝、農學、林學、市場營銷等相關專業; 2. 對農資行業有一定了解,具備一定的市場開拓和運作能力,市場敏感性高; 3. 性格開朗,普通話標準,具有良好的表達能力和溝通能力; 4. 踏實穩重,吃苦耐勞,熱愛農資行業,能夠適應長期出差; 職位描述: 1. 完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比。 2. 負責所轄區域內市場的開拓、客戶的管理、維護與開發、網點的布局。 3. 及時催收貨款,確保資金回籠。 4. 了解市場信息和客戶需求,分析市場和行業發展動向,做出相應的市場拓展方案。 5. 開展各類宣傳活動,協助公司樹立和提升企業及產品的知名度與美譽度。 6. 服從部門主管的監督和領導,協助部門領導完成其它工作任務。
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